№

п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за

Исполнение

1

Обеспечение загруженности отделений

1.1

Выявление нуждающихся в социальном обслуживании отделениями центра.

В течение года

Зав. отделениями, соц. работники

1.2

Информирование населения города о предоставлении социального обслуживания центром (виды, формы, условия предоставления социальных услуг).

В течение года

Спец. ОМКО

2

Обеспечение качества социального обслуживания

2.1

Совершенствование форм и методов социального обслуживания

1

Проведение обследования материально – бытовых условий, обращающихся за помощью граждан.

По мере поступления обращения

Комиссия

2

Сбор и оформление необходимых документов для приема на социальное обслуживание.

По мере необходимости

ОССО

4

Формирование базы данных, состоящих на обслуживании в отделениях СОД и ППСД клиентов. Корректировка базы данных. Регистрация договоров на оказание социальных услуг на дому.

В течение года

ОМКО

5

Вести сверку базы

В течение года

Программист

6

Проведение совместной работы с общественными организациями, советами ветеранов, спонсорами, гос. Учреждениями и др. организациями по обеспечению различных видов помощи, услуг и поддержки нуждающимся категориям граждан.

Постоянно

Зав. отделениями, спец. по соц. работе, соц. работники.

2.2

Организация медицинского обслуживания

1

Предоставление социально-медицинских услуг в соответствии с требованием нац. Стандарта РФ по предоставлению соц. услуг гражданам пожилого возраста и инвалидов.

Постоянно

Зав. отделениями

2.3

Обеспечение социально-правовых гарантий и психологической помощи клиентам отделений.

1

Оказание консультативной помощи по правовым вопросам.

По необходимости

Юрист

2

Оказание психологической помощи.

По необходимости

психолог

3

Проведение тех. Учебы в отделениях.

В течение года

Зав. отделениями

4

Открытие социальной столовой

постоянно

Зам. директора

5

Привлечение благотворительной помощи.

Постоянно

Зав. отделениями

6

Оказание гуманитарной помощи.

По мере необходимости

Зав. отделением ССО

7

Обеспечение культурного досуга и организация поздравлений обслуживаемых клиентов отделениями.

Постоянно

Зав. отделениями, соц. работники

8

Проведение месячника посвященному «Дню защиты детей»

Июнь

ОПППСД

9

Проведение месячника посвященному «Дню пожилых людей», по отдельно утвержденному плану.

Октябрь

Директор, зам. директора, зав. отделениями.

10

Подготовка и проведение декады посвященной Дню инвалида, по отдельно утвержденному плану.

Ноябрь, декабрь.

Директор, зам. директора, зав. отделениями.

11

Осветить в СМИ о мероприятиях.

Ноябрь, декабрь

ОМКО

12

Работа с кадрами. Контроль за работой структурных подразделений.

12.1

Проведение мероприятий по внутренней системе контроля качества предоставляемого социального обслуживания.

В течение года

Зав. отделениями

12.2.

Контроль за организацией и проведением планерок в отделениях

1 раз в неделю

Зам. директора

12.3.

Организация и проведение проверок работы заведующих отделениями.

1 раз в квартал

Директор, зам. директора

12.4.

Проверить работу зав. отделениями, специалистов по соц. работе.

1 раз в квартал

Зам. директора

12.5

Проверить работу соц. работников согласно графику

1 раз в месяц

Зав. отделениями.

12.6

Создать комиссию по рассмотрению заявлений граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, о предоставлении материальной помощи, вести протокол заседаний.

Постоянно

Зам. директора

13

Организация работы с государственными, общественными организациями и учреждениями, средствами массовой информации и т.д.

Постоянно

Директор, зам. директора, зав. отделениями, аппарат центра

14

Проводить прием по личным вопросам граждан, работать с письмами и жалобами.

Постоянно

Зам. директора, зав. отделениями

15

Составление отчетов, справок, информации.

Постоянно

Директор, зам. директора, зав. отделениями, гл. бухгалтер

16

Наращивание и укрепление материально – технической базы центра, улучшение условий труда.

Постоянно

Директор, зам. директора

16.1.

Внедрение и развитие различных видов платных услуг, предпринимательской деятельности с целью использования финансовых доходов на развитие центра..

постоянно

Директор, зам. директора

16.2.

Проведение ремонта помещений и их благоустройство.

Постоянно

Директор, зам. директора, зав. хозяйством.

16.3.

Приобретение необходимой мебели, компьютерной техники для работы специалистов, заведующих отделениями центра.

По мере финансирования

Директор

16.4.

Проводить анализ по вопросам материально – технического состояния центра на совещаниях.

Постоянно

директор

17

Разработать и принять положение о стимулировании труда за счет внебюджетных средств.

январь

Директор, зам. директора

18

Укомплектовать личные дела обслуживаемых недостающими документами в соответствии с действующим законодательством.

январь

Зам. директора, зав. отделениями, соц. работники

19

Проверять факторы, влияющие на размер и условия оплаты за соц. услуги. Соблюдается периодичность рассмотрения условий оплаты по договорам. Своевременно выносить решения.

ежемесячно

Зам. директора, зав. отделениями, соц. работники

20

Настроить программный комплекс «Адресная социальная помощь» в соответствие с нормами действующего законодательства.

январь

ОМКО